※管理理念：現場(chǎng)管理——規范化；質(zhì)量管理——標準化；成本管理——市場(chǎng)化；營(yíng)銷(xiāo)管理——網(wǎng)絡(luò )化；綜合管理——人本化
※質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻；效益是錢(qián)，質(zhì)量是命；
※用才觀(guān)念：真誠求賢、求實(shí)用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
※責任意識：責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是合作的前提，責任是伙伴雙贏(yíng)的基石。
※對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
※對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏(yíng)，共同成長(cháng)。
※對社會(huì )的責任意識：關(guān)愛(ài)自然，傾力回報。
※企業(yè)使命：以精品奉獻客戶(hù) 以效益回報公司 以?xún)r(jià)值激勵員工
※企業(yè)愿景：努力打造具有國際競爭力和持續生命力的現代知名企業(yè)
※ 核心價(jià)值觀(guān)：誠信立人 創(chuàng )新立業(yè) 品牌立市
※經(jīng)營(yíng)原則：了解市場(chǎng) 適應市場(chǎng) 創(chuàng )造市場(chǎng) 引領(lǐng)市場(chǎng)
※客戶(hù)交往原則：以客為尊 以客為師 以客為友
※ 用人原則：品行至上 業(yè)績(jì)?yōu)橄?br />
※ 領(lǐng)導風(fēng)格：真心待人 虛心納諫 公心論事 定心應變
※團隊理念：學(xué)習、探索、創(chuàng )新； 團結、求實(shí)、奮進(jìn)
※員工理念：有公司才有員工 有效益才有利益 有付出才有回報
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